DESARROLLO
PATRONES DE
ORGANIZACIÓN
Se la denomina a las características, orden y
secuencia de ideas. Son esquemas conceptuales los cuales nos permiten obtener
la información clara y precisa de textos o discursos.
ESQUEMA
CONCEPTUAL
El esquema conceptual es un método
de enseñanza con el cual se puede llegar a representar un tema
científico por el modo en que se interrelacionan las ideas primarias y
las secundarias.
Los tipos de esquemas son:
- Esquema de llaves
- Esquema de flechas
- Diagrama
- Esquema de desarrollo
- Esquema de barras
TIPOS DE
PATRONES DE ORGANIZACIÓN
Estos textos responden a patrones tan variados como
las áreas del conocimiento o los propósitos que persiguen. Sin embargo, existen
algunos modelos de organización comunes
a la mayoría de ellos.
Descripción o
lista simple: despliega una lista
de características, ideas o atributos que definen personas, lugares, cosas o
eventos específicos sin un orden de
presentación en especial.
Un patrón de organización descriptivo muestra hechos
específicos de personas, lugares,
objetos y eventos sin un orden específico en la información presentada.
Secuencia
temporal o cronológica: describe y
organiza una relación secuencial entre ideas o eventos y sus consecuencias.
Reflejan el paso del tiempo.
Por su parte, un patrón de secuencia y tiempo presenta
el contenido del texto en forma cronológica, Este proceso secuencial adopta varias formas
visuales tales como orden, flujo de ideas o eventos en el tiempo.
Definición y
ejemplo: analiza la
definición de una palabra clave o concepto ilustrado por un ejemplo.
El patrón y la estructura organizacional de conceptos,
el más general de todos, presenta la información basado en los atributos y
características de una palabra o frase que representa una clase, un tópico, una
categoría de personas, lugares, objetos y eventos.
Proceso /
relación causa y efecto: organiza la
información en una serie de pasos que llevan a un producto o consecuencia. Otro patrón de
esta categoría resalta la interacción entre, al menos, dos ideas o eventos, uno
considerado la causa y el otro, el efecto o resultado.
La causa y efecto representa un patrón de organización
que indica una red y cadena casual que se dirige hacia un resultado específico,
los organizadores gráficos que involucran categorías y subcategorías, matrices,
espina de pescado, árbol de conocimiento o pirámide son apropiados para este patrón de texto.
Comparación y
contraste: presenta una
descripción de las similitudes y
diferencias entre dos o más tópicos, ideas o conceptos.
Si el patrón de organización busca la comparación y
contraste entre dos eventos, personas u
objetos, entonces se podría seleccionar un diagrama de Venn, diagrama de
comparación y contraste o una tabla de características.
Problema /
solución: discute la interacción
entre, al menos, dos factores, uno
citado como problema y el otro como su solución.
Episodio: organiza un pasaje relacionado con eventos históricos
específicos. La información incluye tiempo y lugar, personas, duración, secuencia de incidentes que han tenido lugar,
causa y efecto del hecho en particular.
La información incluye tiempo y lugar, personas,
duración, secuencia de incidentes que han
tenido lugar, causa y efecto del hecho en particular.
Generalización
o principio: presenta
planteamientos generales con ideas o
ejemplos que sostienen dichos planteamientos.
El patrón de generalización o principio presenta
planteamientos generales con ideas o ejemplos que soportan dichos
planteamientos los organizadores gráficos apropiados en este caso serían una
escalera o el diagrama de eventos
repetitivos.
RESUMEN
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